Services
AUDIT
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Recrutement
Notre processus de recrutement repose sur des critères objectifs et transparents, visant à identifier les candidats les plus adaptés aux besoins de l’entreprise, tant sur le plan des compétences que de l’adhésion à nos valeurs. En plus des recrutements planifiés en fonction de notre stratégie de développement, nous menons également des recrutements ponctuels pour répondre à des besoins urgents ou spécifiques
Formation en inter et intra-entrerpise
En complément de notre planning annuel de formation, nous réalisons également des actions de formation ponctuelles et ciblées, en fonction des besoins identifiés sur le terrain, des évolutions réglementaires, technologiques ou organisationnelles, ainsi que des demandes spécifiques des collaborateurs ou des responsables hiérarchiques. Ces formations peuvent être internes ou dispensées par des organismes externes agréés, et visent à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance individuelle et collective, tout en garantissant la conformité aux exigences de notre système de management de la qualité.
"Nous avons transformé notre entreprise grâce à l'expertise de Fallanzy. Leur approche personnalisée a fait toute la différence." - Client satisfait
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Partenaires et références
Utilisez cette section pour établir la confiance et démontrer notre expertise dans le domaine du conseil.
